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Forklift Driver: $17.50/hr. | Operador de Montacargas

48forty Solutions

This is a Full-time position in Minneapolis, MN posted April 28, 2021.

48forty Solutions is the largest pallet management services company in North America.

We provide end-to-end pallet solutions, from supply to retrieval, on-site services, reverse logistics, and packaging materials.

48forty Solutions is truly Pallet Management Made Simple.

Our operations workforce is the heart and soul of our business.

We are currently looking for Forklift Driver.

Basic Requirements:
Monday
– Friday: 7am to 4pm Must have Forklift experience Requires quick hands, attention to detail, commitment to quality Observance of all safety rules and regulations Willing to work in a labor intensive environment Ability to lift up to 50
– 70 lbs.

on a regular basis
Walk-ins Welcome: 3200 Como Ave., Southeast, Minneapolis, MN

48forty Solutions offers competitive pay and benefits to all full-time employees.

48forty Solutions is also pleased to offer a full benefit package that includes health, dental, vision, and life insurance as well as a 401(k) retirement savings plan after 90 days.

48forty Solutions requires that none of its employees are excluded from doing business with the Federal government.

All newly hired individuals are promptly screened through the E-Verify electronic employment authorization program run by the U.S.

Citizenship and Immigration Service.
Drug-free workplace.

EOE.

D/M/F/V MUST be 18 years of age or older
At 48forty Solutions, we are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action employer.

All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, sex, disability, veteran, or other protected status.

The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed.

All employees may be required to perform duties outside their normal responsibilities, as needed.

48forty Solutions es la empresa de servicios de gestiĂ³n de palĂ©s mĂ¡s grande de NorteamĂ©rica.

Ofrecemos soluciones integrales para palĂ©s, desde la distribuciĂ³n hasta la recolecciĂ³n, servicios en el sitio, logĂ­stica inversa y materiales para el embalaje.

48forty Solutions hace honor a su lema: Pallet Management Made Simpleâ„¢.

Nuestro personal de operaciones representa el corazĂ³n y el alma de nuestra empresa.

Estamos buscando a un operador de montacargas.

Requisitos bĂ¡sicos:
Debe tener experiencia en el uso de montacargas Capacidad para levantar hasta 50 o 70 lbs.

de manera constante Tener manos Ă¡giles, atenciĂ³n a los detalles y compromiso con la calidad Cumplimiento de todas las normas y reglamentos de seguridad DisposiciĂ³n para trabajar bajo presiĂ³n Capacidad para comunicarse de manera efectiva DisposiciĂ³n para trabajar horas extras cuando sea necesario
48Forty Solutions ofrece salario y beneficios competitivos a todos sus empleados a tiempo completo.

AdemĂ¡s, 48forty Solutions se complace en ofrecer un paquete de beneficios completo que incluye seguro mĂ©dico, dental, de cuidado de la vista y de vida, asĂ­ como un plan de ahorro para la jubilaciĂ³n 401(k) despuĂ©s de 90 dĂ­as de trabajo.

48forty Solutions exige que ninguno de sus empleados esté inhabilitado para hacer negocios con el gobierno federal.

A todos los empleados de nuevo ingreso se les realiza una prueba rĂ¡pida a travĂ©s del programa electrĂ³nico de autorizaciĂ³n de empleo E-Verify, administrado por el Servicio de CiudadanĂ­a e InmigraciĂ³n de los Estados Unidos.
Un lugar de trabajo libre de drogas.

Empleador que cumple los principios de igualdad de oportunidades (EOE).

Discapacitado/hombre/mujer/veterano (D/M/F/V) DEBE ser mayor de 18 años de edad
En 48forty Solutions nos enorgullece ser un empleador que aplica los principios de igualdad de oportunidades/acciĂ³n afirmativa.

Se considerarĂ¡ a todos los candidatos calificados para el empleo, sin importar su raza, sexo, discapacidad, situaciĂ³n de veterano u otra caracterĂ­stica protegida.

Las declaraciones anteriores pretenden describir la naturaleza y el nivel general del trabajo a desempeñar.

Todos los empleados pueden tener que desempeñar funciones adicionales a sus responsabilidades normales, cuando sea necesario.

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